9月5日，中国足球协会公开发布了关于国足主教练招聘的公告，公告中明确指出，未来国足主教练的年龄原则上应限制在60周岁以下。这一举措引起了广泛关注和讨论。

足协在公告中明确了国足主帅的工作目标：完成2030年世界杯的参赛任务。这是中国足球界的一大挑战，也是对未来国足的期待。为了更好地完成这一任务，足协首次在招聘公告中设定了年龄限制。

据了解，这次招聘设定年龄限制的原因，主要是希望新的国足主帅能够拥有充沛的体能来应对高强度的工作，同时能够适应现代足球快速迭代的战术理念。在过去，执教国足的教练员年龄超过60岁的并不多见，这也从侧面说明了这一决策的必要性。

虽然里皮等资深教练在执教国足期间，其战术理念曾被部分球员和球迷所认可，但年龄和身体原因也让他们在执教过程中面临一定的挑战。如里皮在部分比赛后因身体原因无法出席新闻发布会，伊万科维奇则在世预赛中因年龄问题无法顺应当下世界足球的发展变化。因此，此次足协招聘公告中的年龄限制被看作是避免“养老式执教”，以促进国足的稳步提升。

然而，对于这一年龄限制，也有不同的声音。有观点认为，现代足球的教练团队分工已经进一步细化，主教练的工作强度可以通过团队分工来降低。因此，是否真正适配国足，才是选择主帅的关键。虽然足协在公告中标注了“原则上”三个字，但仍然体现了其严谨的态度。

此次招聘面向社会公开进行，引起了广泛关注。有足球自媒体博主已经通过官方发布的信息进行了申请。然而，仔细阅读招聘公告后发现，除了年龄限定外，还有许多较高的门槛要求。如应聘者需要持有职业级教练员证书、执教执照在有效期内、具有国际足联或洲际足联主办的国家队正式比赛决赛阶段主教练执教经历等。这表明虽然招聘面向社会，但真正想要应聘的难度仍然很大。

对于国足换帅一事，中国足协早在今年6月的18强赛结束后便已经开始启动相关工作。此次选帅流程的开启，体现了足协对于国足发展的重视和决心。在招聘公告中，第七条特别强调了主教练要深刻把握现代高水平比赛技战术特点、竞争态势和发展趋势，这既是对应聘者技战术水平的考察，也是对其对于国足定位清醒认识的要求。

前述中超俱乐部教练组成员认为，以国足球员目前的能力状态，应该更务实一些，通过防守反击来获得比赛的胜利。这一观点得到了许多人的认同。虽然这并不代表缺乏“积极主动的比赛理念”，但在实际比赛中，更需要主教练根据球员的能力和实际情况来制定战术。

值得注意的是，中国足协此次公开招聘的目标是获得2030年世界杯的参赛资格。这需要给予未来国足主帅更长的调整备战时间。然而，目前令人担忧的是符合招聘要求且赋闲在家的优秀教练并不多。此外，此次招聘公告上没有明确提到薪资待遇问题，可能是为了避免“谈钱伤感情”，但这也让人担忧可能会对招聘结果产生不良影响。

总的来说，中国足协此次国足主教练的招聘工作引起了广泛关注和讨论。无论是从选帅的严谨性还是从招聘的公开性来看，都体现了中国足球对于发展的决心和期待。虽然面临诸多挑战和困难，但只要我们共同努力、积极应对，相信中国足球一定能够迎来更加美好的明天。