在这次的转会窗，对于斯洛特来说，他们的确实现了梦想。以维尔茨的引援为例，俱乐部以惊人的速度行动，成功从众多竞争对手中抢得了这位组织核心和新的指挥官。在此之前，包括拜仁和瓜迪奥拉在内的众多豪门都对他表现出了浓厚的兴趣，并进行了长时间的商讨。然而，最终却被利物浦抢先一步，其迅速且精准的决策令人印象深刻。

然而，维尔茨的高昂薪资也给俱乐部带来了不小的财政压力。与此同时，伊萨克的转会则是一次更为漫长的拉锯战。双方经过长时间的沟通和交流，直到转会窗的最后时刻才达成交易。伊萨克的薪资同样不低，这使得利物浦队内已经有数位球员的薪资超过了20万英镑的大关。

具体来看，埃基蒂克、伊萨克、范迪克以及萨拉赫的薪资都在高位。与此同时，新引入的维尔茨薪资也达到了19.5万英镑。其他如弗林蓬等新援也各自持有约10万英镑的合同。对比之下，这些数字都显得相当高昂。即使与伊萨克在纽卡斯尔时的薪水相比，他在利物浦的薪资也几乎翻倍。

对于利物浦来说，给出这样的薪资一方面是满足了球员的市场价值，另一方面也是对球员坚守利物浦的奖励。但这种架构也存在较大的潜在危机。新赛季中，利物浦不仅要以优异的成绩来证明其价值，还需维持这样的薪资框架。无论是俱乐部老板还是未来的续约事项都将面临极大的挑战。其他俱乐部会以此为参照，提出更高的报价。

只有持续拿出优秀的表现和成绩，才能确保这些巨星们与俱乐部的关系更为和谐，进而形成一个正向的循环模式。如果在赛季中遇到任何问题或挑战，这种高额的薪资可能会成为一种负担。因此，斯洛特的首要任务是激活这些明星球员的实力，让他们在英超和欧战中继续展现出色的表现。如果能够做到这一点，芬威体育的老板自然会对其充满信心，继续支持俱乐部的薪资维持策略。反之，如果球队的成绩出现大幅下滑，那么情况就难以预料了。因此，对于斯洛特来说，这次的任务无疑是一场豪赌。而成绩，将是他们最关键的筹码。