北京时间9月4日，据ESPN名记Shams报道，NBA发言人迈克·巴斯向其表示，针对洛杉矶快船队的媒体报道，联盟已经启动了调查程序。此前有报道称，快船队及其老板鲍尔默因疑似通过向莱昂纳德支付2800万美元的“挂名工作”报酬来规避NBA的工资帽规定，而引发了联盟的关注。知名美媒CBS对此进行了深入的科普解读。

首先，关于NBA工资帽规避的法律定义，可以查阅NBA《劳资协议》的相关章节。与本案相关的条款位于第十三章第1款，内容主要涉及球队与第三方或赞助商之间的协议或共识。如果这些协议或共识导致球员获得的报酬高于其提供服务的公平市场价值，或者球员合同中约定的报酬低于其服务的公平市场价值，那么这便构成了工资帽规避的行为。

简而言之，工资帽规避是指球队通过第三方向球员支付超出合同约定或工资帽规则允许范围的报酬。常见的操作方式是通过球队或老板关联的公司与球员签订“虚假代言合同”，以此变相增加球员的薪资。

在NBA历史上，虽然被证实存在工资帽规避行为的案例较为罕见，但联盟制定这些规则的目的是为了维护竞争平衡和防止球队通过违规付薪获得竞争优势。这些规则适用于多种潜在场景，包括巨星试图突破联盟规定的顶薪上限，以及球队以低于市场价签下自由球员后利用“伯德权”为其提供更高薪资等情况。

关于莱昂纳德，他于2019年夏天加盟快船队，并在2024年与球队签下了一份三年总计1.53亿美元的续约合同。这一事件引发了人们对快船队是否涉及工资帽规避的猜测。

在NBA的历史中，曾发生过几起著名的工资帽规避事件。例如，1993年的开拓者队曾因特殊合同结构被指控违规；1996年尼克斯队曾设计过一套规避方案试图为自由球员提供有竞争力的报价；而最著名的案例则是1998-2000年的森林狼队，他们因工资帽规避行为被罚款、合同宣布无效，并失去了未来多个首轮选秀权。

如果快船队被证实存在工资帽规避行为，其将面临严重的处罚。具体处罚将取决于违规的性质和严重程度。根据NBA《劳资协议》的规定，首次违规的球队最高将被罚款450万美元，二次及后续违规则可能面临最高550万美元的罚款。此外，还可能被剥夺选秀权或者宣布违规合同或交易无效等处罚。值得一提的是，总裁在处理案件时拥有较大的裁量权，特别是在针对“未授权协议情形”的处罚中。

总的来说，NBA对于工资帽规避行为持零容忍态度，旨在维护联盟的公平竞争环境。对于快船队的调查结果将决定其未来的命运和所面临的处罚程度。这一事件也提醒了其他球队和球员要严格遵守联盟的规定和规则。