中国篮协主席郭振明在央视体育的采访中，提及了与前任篮协主席姚明的持续沟通，双方在关键议题上的交流引起了公众的广泛关注。郭振明特别指出，姚明的许多政策现在正逐渐体现其影响力。

广东卓建律师事务所的丁涛律师，在接受媒体采访时，对当前CBA明星球员在自由市场的活跃情况进行了深入的法理解读。他提到，在姚明担任中国篮协主席和CBA公司董事长的初期，他推动了CBA合同制度的规范化改革，为后续的发展奠定了坚实的基础。

在姚明接手中国篮球行业之前，各家球队与运动员所签署的合同五花八门，薪资水平差异巨大，缺乏统一的市场规范。然而，姚明借鉴并学习了NBA的各项规则，使得CBA球员的流动越来越规范，市场越来越灵活。

在CBA工资帽政策实施之前，CBA合同的形式多种多样。以周琦为例，他曾面临多个球队的不同合同报价。辽宁本钢俱乐部提出了一份包含房产的多年合同，而新疆男篮则提供了更为丰厚的待遇和条件。这些合同反映出当时市场的不规范和球员价值的难以估量。

姚明在18-19赛季大力推行的工资帽政策，不仅为CBA单一球员设定了最高年薪的限制，同时也为选秀球员的工资制定了更为明确的规范。这一政策不仅使球员合同更加透明，也打通了CUBAL与CBA之间的桥梁。

具体来说，CBA合同分为A、B、C、D、E五类。A类合同适用于球队自行培养的球员，B类合同则是最高的“毒药合同”，可达到550万元。C类合同常见于中生代球员。D类合同则是队内前三名的顶薪合同，最高可达600万元。而E类合同则是针对老将的合同，不计入工资帽。

至于球队的工资帽，新赛季的国内球员工资帽上限为4200万元，下限为1400万元。外援的年薪帽则为425万美元/年，每支球队最多可注册四名外援，且在赛季中不限制更换次数。

这一系列的改革措施不仅使CBA市场更加规范化，也使得球员的价值更加明确。姚明的领导和改革为中国篮球的发展注入了新的活力，也让CBA联赛更加健康、有序地发展。